1. Contactese con nosotros, whatsapp o correo
2. Definir trabajo grupal por parejas o individualizado por parejas.
3. Desarrollo de los 40 retos acompañado por un mentor para rendir cuentas.
4. Evaluación Final
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1. La resolución de conflictos de pareja requiere del compromiso individual para cambio.
2. Requiere disciplina y paciencia, pues lo que se ha deteriorado por la sumatoria de diferentes factores y por algún tiempo, no se resuelve con un simple chasquido de dedos, requiere procesos.
3. El entrenamiento se da desde una metodologia de facilitación en la que el trabajo será en un 90 % de los directamente implicados.
- Colombia
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